Archiwum Tagów: rola testera w organizacji

Senior QAs ­ czy nimi jesteśmy? Co zrobić aby się nimi stać? Czy dobrze ich szukamy?

“Pracuję już w naszej firmie 4,5,6 lat. Chciałabym/chciałbym zostać Senior testerem. Czuję że już czas.” To częsta rzeczywistość ­ awans na poziom Senior na podstawie lat pracy w danej firme. Problem zaczyna pojawiać się wówczas gdy chcemy z tej pozycji poszukać nowych wyzwań, szukać nowej pracy. Bardzo często dochodzi do weryfikacji, zderzenia się ze ścianą…

Czytaj więcej

Tester oprogramowania czy inżynier? Może da radę być obydwoma

Gdy pojawia się pytanie „czym się zajmujesz?”, trudno jest opisać dwoma słowami: „Tester Oprogramowania” tak naprawdę co robisz. Obecnie „Oprogramowanie” może znaczyć prawie wszystko: aplikacje mobilne, systemy bankowe, oprogramowanie wbudowane, … W przypadku mojej pracy oznacza narzędzia do planowania sieci światłowodowych. Na podstawie swoich doświadczeń chciałem podzielić się spostrzeżeniami jak testowanie może poszerzyć naszą wiedzę…

Czytaj więcej

Strategie testowe czyli jak wytłumaczyć Prezesowi za co płaci Testerom

Chciałbym przedstawić kilka strategii testowych, strategii w rozumieniu jak umiejscowić testowanie w procesie produkcji oprogramownia i hierarchi społecznej organizacji. Zwrócić uwagę na wady i zalety oraz pewne mity, ze szczególnym uwzględnieniem wpływu na pozycję testerów, ich ważność w zespole oraz zrozumienie osób zarządzających IT jaką wartość testerzy wnoszą do organizacji. Profil prelegenta

Czytaj więcej
TwitterFacebookLinkedInGoogle+