Category Archives: Zarządzanie zespołem / umiejętności miekkie

Zarządzanie zespołem / umiejętności miekkie

Psychology and testing

Testing software in a more mature and structured way is synonym to bringing (big) changes in an organization. It is introducing new (disturbing) processes, new (intrusive) reporting, new (annoying) gates, new (unknown) roles and responsibilities… All of those irremediably change the way of working, disrupting existing (bad?) long running habits, breaking „business as usual”, silent…

Czytaj więcej

Zarządzanie zespołem i/lub projektem

Wiadomo, że zarządzanie w projekcie nie jest prostym tematem. Trzeba poruszać się w ramach jakieś metodyki, czasem łączyć różne. Ponadto co poza tym trzeba również zadać o swój zespół o ich rozwój i motywację. O wszystkim tym i innych jak np. umiejętności miękkie czy rozwój kompetencji będzie na tracku pt. zarządzanie zespołem i projektem.

Czytaj więcej

Z dziennika kapitana pokładu, czyli … jak stworzyć testową załogę i pokierować na standardy jakościowe

Wprowadzenie: Jako osoba z dużym bagażem doświadczeń dotyczących zapewnienia jakości w projektach IT, zostałem skierowany do projektu dotyczącego aplikacji ERP w firmie, która miała problemy związane między innymi z jakością oraz procesem wytwarzania oprogramowania. Projekt składał się z aplikacji tzw Human Resources, Finanse i Księgowość oraz pomniejsze aplikacji. Dzień 1. Gdzie ta keja? Z chwilą,…

Czytaj więcej

Testy dwóch róż – czyli Lancasterowie i Yorkowie poznają psychologię testowania

Wystąpienie złożone będzie z 3 zasadniczych części. W części pierwszej omówię kilka mechanizmów psychologicznych o  niezwykle silnych implikacjach praktycznych dla pracy testerów. Pokażę z jakich zasad psychologicznych (!) wynika efektywność formalnych technik projektowania testów. Postaram się również uzasadnić empirycznie, dlaczego tak ważne jest porozumiewanie się z klientem w języku biznesu. Zobaczymy również dlaczego jedną z…

Czytaj więcej

Testowanie managera

Czy dla managera zarządzanie kilkudziesięcioosobowym zespołem specjalistów może być wyzwaniem? Zdecydowanie tak! Czy wyzwanie będzie większe, jeśli jego team nagle powiększy się o testerów? Zdecydowanie tak! Czy były programista, a teraz manager, może zrozumieć testerów? Zdecydowanie tak! Manager stara się i chyba czasami mu się to udaje… W ramach mojego wystąpienia chciałbym podzielić się z…

Czytaj więcej
TwitterFacebookLinkedInGoogle+